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前面已經有人說過了。已經有蠻多公司很細心把工作時間寫好，也有說明休假制度什麼的，但還是有很多職缺沒有寫，只寫了個幾點到幾點上班或甚至只有工作內容，尤其是兼職或工讀這種應徵者可能本身還有正職或學生身分，沒有寫明需求時段、禮拜幾是可上班時間的話，真的會讓人不敢投。建議可供排班時間或必須要上班時間都可以寫清楚，如果寫明白的話，也可以省下雙方不少時間！

整體都很棒，如若同個職缺已經投遞過履歷，建議可在職缺底下投遞按鈕顯示前次投遞日期是幾號。不然都還要從搜尋頁面離開至應徵紀錄尋找，找到後再回到搜尋頁面投遞。因為有時候職缺前次投遞是一年前的事。

目前對於求職者的角度來說是很好用，不過對於資訊的透明化還要加強，有時候資方並不會完整透露上班時間以及工作性質，這常常使我困擾，希望在系統中可以限制工作時間為明確的時間點，以及對工作內容必須完整交代，如此可以省去求職者不少時間在「確認」這件事情上。

有時候應徵的工作不一定是同一性質，對於非特別專業的工作，如果想嘗試應徵，但履歷上應徵項目或工作內容敘述卻有填寫上的困難。 比方應徵物流司機或銷售業務，履歷上如果針對物流司機的屬性填寫然後寄出履歷，在等待通知或錄取之前想另外應徵業務性質的工作，履歷就不知道該不該改，改了又怕物流公司讀取了改為應徵銷售業務的履歷。

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您好： 本人自學生時期就使用貴公司人力銀行求職至今，最近的求職階段發現一些困擾希望未來能夠有改進的空間；當我應徵完職缺後，長時間都顯示廠商未讀、又或者廠商已讀但皆未回覆，然後不久後又再更新相同職缺，永遠都在在刊登職缺卻永遠都顯示未讀履歷，雖然我知道後者比較是廠商問題，但希望藉此機會讓人力銀行協調能否要求廠商不管有無錄取皆能回覆通知，因為不是只有一兩間公司如此，對於求職者非常沒有管道能夠知道到底應徵的公司是不是有看過我的履歷，希望在人力銀行能夠找到合適的工作，謝謝。