Pagsubaybay ng oras, iskedyul ng trabaho-Trabaho24
source

Pagsubaybay ng oras, iskedyul ng trabaho-Trabaho24

(1 173)
Price
Free
Category
Business
Last update
May 03, 2021
Publisher
Mobile Software House Contact publisher
View in store
Loading...

Ratings & Reviews performance

Ratings & Reviews performance provides an overview of what users think of your app. Here are the key metrics to help you identify how your app is rated by users and how successful is your review management strategy.

Number of reviews,
total
1,173
Avg rating,
total
⭐4.5
Loading...

Description

2547 chars

Application para sa pamamahala ng mga empleyado, ito ay gumagamit ng mga modernong solusyon salamat kung saan maaari mong kalimutan ang tungkol sa tambak ng mga dokumento. Ang application ay ganap na isinalin sa lahat ng mga wika at naglalaman ng lahat ng mga pera. Binubuo ang application ng 3 pangunahing modules. Maaari kang magpatakbo ng mga indibidwal na module sa pamamagitan ng iyong sarili o italaga ang iyong mga empleyado sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng naaangkop na mga pahintulot. 1. Oras at pagdalo. Pinapayagan ng modyul na ito ang pagrehistro at pag-edit ng oras ng pagtatr Maaari mong gamitin ang Smartphone o Tablet bilang isang Work Time Recorder, na iniiwan ang application na tumatakbo sa pasukan sa lugar ng trabaho. Isinasagawa ang komunikasyon sa pagitan ng mga gamit gamit ang module ng NFC. Ang isang empleyado ay kailangang dalhin ang kanyang telepono malapit sa aparato upang simulan o tapusin ang kanyang oras ng trabaho. Ang application ay bubuo ng mga detalyadong ulat para sa iyo, kabilang ang: - Nakarehistrong oras ng trabaho - Overtime - Hindi nabayaran na mga break - Tinatayang kabayaran Maaaring i-export ang lahat ng data patungkol sa oras at pagdalo sa excel file. 2. Iskedyul ng trabaho Ang application ay nagbibigay-daan sa paglikha at pag-edit ng iskedyul ng trabaho madali. Magagawa mong makita ang isang pang-araw-araw at buwanang buod para sa isang empleyado, kabilang ang data tulad ng: - Bilang ng mga indibidwal na shift - Bilang ng mga indibidwal na araw off - Tinatayang kabayaran para sa empleyado Ang iskedyul ay magagamit sa application para sa lahat ng mga empleyado na mayroon ito, para sa iba ay may posibilidad ng pagbuo ng isang pdf file na maaaring i-print o ipinadala sa kanila. Kung ang mga pagbabago sa iskedyul ay ginawa para sa isang empleyado, siya ay awtomatikong ipinaalam tungkol dito sa pamamagitan ng mga abiso sa sistema o text message. 3. Mag-iwan ng pamamahala Salamat sa modyul na ito, ang mga empleyado ay makakapagpadala ng mga kahilingan sa araw na gamit ang application. Kapag nagpadala ang isang empleyado ng isang kahilingan, ang bawat tao na awtorisadong gamitin ang modyul na ito ay ipaalam tungkol dito sa pamamagitan ng mga abiso sa sistema o text message. Matapos isasaalang-alang ang kahilingan, ang empleyado ay maabisuhan tungkol sa desisyon. Magkakaroon ka ng pananaw sa lahat ng kinuha at nakaplanong araw ng bakasyon ng iyong mga empleyado. Salamat sa application na ito, magkakaroon ka ng lahat ng bagay sa ilalim ng kontrol.

Screenshots

https://play-lh.googleusercontent.com/W38KMTHtWd2v7lZNF15kVnFLwDShGmuwFxNtnQ9kOpF9NLlzyFRiN-ZlC4ZNMxoKzt0=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/6t9LdgrV--j1Kfihck5ZCMYIFuCTRPEb5k5b0wKqHKZexwp1MKmps5OR7l67ntcEnA=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/8s2P8GxHfczAdllrbWGScK0D44IO4zj-BCMQaKcbi3ze3Eb3VQuTWI0_-yT7UTuHPVnk=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/DXJMoGOAoHkcjthCeOyc8D0RjaDsPgQvHZZoqVuZqMTP9zuV_AFmzozUw4jIQSvi6g=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/h1zQWZvV0QfUvas5cBjsPwGi9dWstx4bhxWFqUYPVkZkqt2W0X2uQD3BL-lKEv7dQpQ=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/JRCe9h_dvldq-tn5hJQ7vZRjXAzv-N22EHznV7dl5d779uliD3tnO6BrLsz-MIcFaEXZ=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/QuQLNbZk5BiFj0psd7RWuuNyRZzj5AIts2SJe3aJ72I5dW-n48zLKtsPgnpKgERix8c=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/oOBchlB2OFsWvObhnZsLmc8odScCVLzAyZ5jCeXG0ub0lHKf_6XzTfa7x9ABOKh9sJI=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/gebKmhNFoQYdOsuzD-u-m1lDiokY7VpeUH40nPvPxbVMN0BfFT0lBFKFDD8WX4KTWSZB=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/9s9SHkDINvzuLu3ztwBG26oCprCcOuecEyA_cPKAnfYC-5xnnNwRbq-h53icfEO9TQ=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/Ig-Oa8pRxZVg81RjzjrwPcrUOmvEOn4VH0isUokeSXw3nutfo6SQfgRpiu3WqYft_U4=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/ZH8rKRSTxgW4MVhiDivpDPvkiz5kwUfnxPDFChKyh6fTfi1ImBB4eKUOwDnPontwQONH=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/GSyKANQNExzcaqjJ-mFveklEjgCIDwXZ0dK_4LT4Cq0BesS3Kc7Jad7IQPN_hPSBGEI=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/f-RHocK22yBUtfX1nat17k_a8Tbym8czKpPD3hbUYJbyLhTNlp1cWsIYAVuCCbPg-ok=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/7O__0IH7dYeZ8BDnuLa8eWA3SI58we3MQ_HPbBdGPHt1oZNy-oXhrjArvKKBiwzOEQ=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/jvd23BHl4OszHB_KozlD7cKKqzWSTMszeKyJLk79zYZw0dPZcMVIVguFHgrhylgxnPk=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/na3gQ6TsuOM1f05DX0IIX4Upa-Z7n8BCMp7NS12PL7OIjonU5sw2MLbqgMlSPeN_-JI=w720-h310https://play-lh.googleusercontent.com/_728fp3f-2t-LzLi-fyJJXCIDsjSMlftuDdHsfVyqac5ZtDuMx8T22RdgRVoPv1r1T0=w720-h310
Loading...
Loading...

Find growth insights on our blog

React to user feedback and market trends faster